LES COMPANIES LOBLAW LIMITÉE (LOBLAW)
CONSEILLER JURIDIQUE, IMMOBILIER/LEGAL COUNSEL, LEASING
(7-8 Ans d’Expérience – Rôle De Leadership)

Notre client, les Compagnies Loblaw Limitée (“Loblaw”) est le chef de file de l’alimentation et de la pharmacie (sous la bannière Shoppers Drug Mart) au Canada et le plus grand détaillant au pays. Avec un réseau de 2 500 magasins corporatifs, franchisés et indépendants partout au pays, elle emploie près de 200 000 Canadiens, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du secteur privé au Canada. Récemment reconnu au Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada (2021) et reconnu parmi les Meilleurs employeurs en matière de Diversité au Canada (2021), Loblaw valorise et respecte ses employés et crée un excellent environnement de travail. L’objectif de Loblaw est d’être le meilleure en matière d’alimentation, de santé et de beauté, pour aider les Canadiens à Vivre bien, Vivre pleinement.

L’équipe des services juridiques joue un rôle de premier plan en répondant aux besoins en matière d’immobilier commercial pour les réseaux de magasins Loblaw et Shoppers Drug Mart partout au pays. Les bannières Provigo, Maxi et Pharmaprix au Québec sont une partie importante du réseau national de magasins. Loblaw est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique qui possède une expérience et un intérêt marqué en matière de baux commerciaux, transactions immobilières et projets de redéveloppement. Dans ce rôle dynamique, vous serez un joueur clé qui travaillera en étroite collaboration avec le côté affaires au niveau de la stratégie et de la négociation dans les dossiers d’immobilier transactionnel et location au Québec et vous serez également appelé à analyser, interpréter, négocier et rédiger un large éventail de documents juridiques. Puisque les dossiers d’immobilier/location touchent plusieurs aspects du droit, vous serez également impliqué dans des dossiers en matière de litiges, d’urbanisme et développement municipal, réglementaire, gestion de baux, fiscalité, énergie, expropriation et environnement en lien avec l’immobilier et la location. La personne recrutée relèvera directement de la Vice-présidente, Immobilier, située au siège social à Brampton en Ontario. Ce poste est basé à Montréal.

Le (la) candidat (e) idéal (e) possédera de 7 à 8 ans d’expérience en location et en immobilier commercial acquise au sein d’un cabinet et/ou d’une entreprise d’envergure. Une expérience en droit de la franchise et en corporatif constituent des atouts. Vous devrez également être un bon négociateur, collaborateur et communicateur, avoir un sens de l’initiative marqué, être un bon joueur d’équipe et avoir une approche ‘’orienté-processus’’. Vous devrez également posséder des qualités de leadership et habiletés de gestion. La capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement au rythme rapide ainsi que posséder un sens du leadership sont essentiels pour bien réussir dans ce poste.

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est importante pour Loblaw depuis plus d’une décennie. Son approche à la RSE qui passe par le respect de l’environnement, par l’approvisionnement responsable, par l’impact positif au sein de nos communautés, est motivée par sa raison d’être : Vivre bien, Vivre pleinement. Si vous cherchez à joindre un tel environnement de travail, aimez apprendre constamment, êtes à la poursuite de l’excellence et souhaitez joindre un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Ce poste vous offrira des possibilités de développement de carrière. Si vous souhaitez poser votre candidature pour ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à Caroline Haney de Recrutement juridique Haney ou à Lorene Nagata de NagataCONNEX Executive Legal Search dont les coordonnées sont identifiées ci-bas.

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à NagataCONNEX Executive Legal Search, tous les CV reçus d’autres sources leur seront dirigés pour fins d’étude.

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Our client, Loblaw Companies Limited (“Loblaw”) is Canada’s food and pharmacy leader (through Shoppers Drug Mart) and the nation’s largest retailer. With a network of 2,500 corporate and independently-operated stores in communities across the country, it employs close to 200,000 Canadians, making it one of Canada’s largest private sector employers. Recently named as one of Canada’s Top 100 Employers (2021) and Canada’s Best Diversity Employers (2021), Loblaw clearly values and respects its employees and has created an excellent environment in which to work. Loblaw’s goal is to be the best in food, health and beauty – to help Canadians Live Life Well ®.

The legal team plays an integral role in supporting the real estate needs of Loblaw and Shoppers Drug Mart’s network of store locations across the country. The Provigo, Maxi and Pharmaprix banners in Quebec are an important part of the national store network. Loblaw is currently seeking a Legal Counsel with a strong interest and experience in commercial leasing, real estate transactions and redevelopment projects. In this dynamic role, you will be a key player working closely with the business to strategize and negotiate real estate and leasing transactions in Quebec, as well as analyze, interpret and draft a broad range of legal agreements. Given that real estate/leasing projects touch on so many different facets of the law, you will also be involved in litigation, municipal planning and development, regulatory, lease administration, property tax, energy, expropriation and environmental issues pertaining to real estate and leasing. In addition, you will oversee the Quebec legal team, including a junior legal counsel, law clerks and an administrative assistant. This position will report directly to the VP Legal, Real Estate, who sits in the Head Offices in Brampton, Ontario. This position will be located in Montreal.

The ideal candidate will have 7-8 years of commercial leasing and real estate experience gained with a major firm and/or corporation. Any experience in franchise and corporate law will be of interest. You will also need to be a strong negotiator, collaborator and communicator, able to take initiative and be a team player, and be process oriented. In addition, leadership and managerial skills will be required. The ability to juggle competing obligations in a fast-paced environment are necessary to succeed in this role.

Loblaw is committed to being socially responsible by respecting the environment, sourcing with integrity, making a positive difference in its communities, reflecting our nation’s diversity and being a great place to work. If you are a constant learner determined to pursue excellence and ready to work in a dynamic environment, then we invite you to apply. This position offers interesting and high-profile work as well as long-term career growth opportunities. If you are interested in applying for this opportunity, please forward your cv and cover letter to or Lorene Nagata of NagataCONNEX Executive Legal Search or Caroline Haney at Haney Recrutement Juridique at the contact information below.

As this is an exclusive campaign with NagataCONNEX Executive Legal Search, any resumes received from other sources will be forwarded to them.